Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Социология arrow Социология управления

Социология управления


СОДЕРЖАНИЕ

Социология управления как научная дисциплина Социология управления: основные понятия Специфика социологического подхода к управлению Эволюция управленческой мыслиПервобытное обществоДревняя ИндияДревний ЕгипетДревняя ГрецияДревний Рим Основные школы управленияШкола научного управленияКлассическая (административная) школа управленияШкола человеческих отношенийШкола науки управления (количественная школа) Основы институционального управления Роль социальных институтов в управлении обществом Самоорганизация и саморегуляция социальной системыОбщественное мнение как инструмент самоорганизации социальной системы Управление общественными связями и отношениямиКонтактыДействияВзаимодействияСоциальные отношения Социальное партнерство как форма институционального управления Социальные отношения в системе управления Отношения властиОсновные подходы к изучению властиВласть как характеристика личностиВласть как особый тип межличностных отношенийОпределение оснований властиСитуационное лидерство и ситуационное использование оснований властиВласть как свойство социальной системыПроблема неопределенности в процессе управленияАвторитет и власть в системном подходе Бюрократия как форма властиОсновные принципы бюрократического управленияНегативные стороны деятельности бюрократииВиды бюрократии в современных организациях Конфликтные взаимодействияСущность конфликта в современной организацииПрирода конфликтных взаимодействийПричины возникновения конфликтов в организацииУправление конфликтамиОрганизационные способы управления конфликтомСоциологические и культурные способы управления конфликтамиСоциально-психологические способы управления конфликтами Девиации в управленческих структурах Управление как функция социального контроля Объект управления – социальная система Нормативное управление социальной системой. Сущность социального контроля Власть – основной механизм нормативного управления социальной системой Технологии применения регулятивных механизмов коллективного поведенияРегулирование коллективного поведения на основе создания системы социальных стереотипов Руководство и лидерство в системе управленияКлассификация стилей социального управления Стимулирование и мотивация в системе управления Стимулирование труда Мотивация и мотивационный процессФункции мотивовМотивационный процесс и его основные элементы Ценности как социальный регуляторСодержание понятия "ценности"Классификация ценностейЦенности профессиональной деятельности и жизненные ценностиТипология мотивов на основе ценностей Основы ценностно-мотивационного управленияИспользование в управленческой практике мотивационных теорийПути усиления мотивации работников Социальные особенности управления в организациях Сущность процесса управления в организациях Свойства и функции системы управления в организацииФункции управления в организацииТеория А. ФайоляТеория Г. Минцберга Коммуникации в организацииКаналы коммуникацииПроблемы, связанные с функционированием коммуникаций в организацияхПроблемы коммуникации с точки зрения межличностного общения Культура организацииВиды корпоративных культурТипы корпоративных культур и структуры организации Внешнее окружение организацииНеобходимость учета факторов внешнего окружения организацииСтруктура внешнего окружения организацииВиды связей организации с внешним окружениемСтратегии организации в отношениях с внешним окружениемХарактеристики внешнего окружения организации Социологическое сопровождение функционирования и развития организации Этапы социально-управленческой деятельности Социальное прогнозирование Социальное проектированиеСоциальное проектирование новых производствПроектирование новых городов Социальное планирование Принятие решения Социальный мониторинг процесса принятия решений
 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
РЕЗЮМЕ Следующая >
 
Популярные страницы