Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Менеджмент arrow Методы активного обучения

Методы активного обучения


СОДЕРЖАНИЕ

ПОДХОДЫ К РАЗВИТИЮ ТВОРЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ КРЕАТИВНОЕ МЫШЛЕНИЕ Специфика мышления человека Потребность в креативном мышлении Креативность мышления как явление Типология креативного мышления Аспекты креативности Парадигмы в мышлении Интеграционное мышление ИНТУИЦИЯ В ТВОРЧЕСКОМ ПРОЦЕССЕ Структура и типология интуиции Интенциональный опыт Признаки проявления интуиции ТЕХНОЛОГИИ ЛАТЕРАЛЬНОГО МЫШЛЕНИЯ Ментальные модели и латеральное мышление Сочетание двух типов мышления Последовательность поступления информации Дихотомия мышления Методы реализации латерального мышленияМетод "от противного"АналогииВыбор точки входа и зоны внимания"Нет" и "по" ИДЕНТИФИКАЦИЯ ПРОБЛЕМ И МЕНТАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ Система ментальных моделей Ментальные возможности Проблема как система Бессознательная компетентность в идентификации проблем Интеллект и эмоции в решении проблем Навыки эмоционального интеллекта АКТИВНЫЕ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ИГРА В СТРУКТУРЕ АКТИВНЫХ ФОРМ ОБУЧЕНИЯ Система активных форм обучения Цель реализации активных методов Достоинства активных методов обучения Правила и принципы интерактивного обучения Условия реализацииКлассификация активных методов обучения Игра как инструмент обучения Ориентация игровых методов обучения ИГРОВЫЕ МЕТОДЫ Ролевые игры Имитационные игры Деловые игры Организационно-деятельностные игры Роль игротехника в группе НЕИГРОВЫЕ МЕТОДЫ Метод конкретных ситуаций Тренинги Методы на базе электронной образовательной среды СПЕЦИФИКА ДЕЛОВЫХ ИГР К истории развития метода деловых игр Классификация деловых игр Методология игрового процесса Проведение деловой игры Преимущества деловых игр Конструирование игры Анализ решений - становление метода Суть метода кейс-стади Применение метода Классификация кейсов Сопоставление метода кейс-стади Источники кейсов Структура кейса и этапы разработки Этапы реализации метода в группе Критерии отбора кейсов ТРЕНИНГ КАК КОМПЛЕКСНЫЙ МЕТОД Целевая направленность тренинга Тренинг как явление Достоинства и недостатки тренинга Содержание тренинга Классификация тренингов Тренер в процессе тренинга
 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
РЕЗЮМЕ Следующая >
 
Популярные страницы