ПЕНСИИ ПО ЗАКОНУ О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ

Понятие и виды трудовых пенсий

Трудовая пенсия — это ежемесячная денежная выплата, которая производится в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом о трудовых пенсиях.

Трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.

Лица, имеющие право на трудовую пенсию.

Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Законом о пенсионном страховании, при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом о трудовых пенсиях.

Нетрудоспособные члены семей вышеуказанных лиц в случаях, предусмотренных Законом о трудовых пенсиях, имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца.

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором РФ.

Право на выбор пенсии.

Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по их выбору.

В случаях, предусмотренных Законом о пенсионном обеспечении, допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению, установленной в соответствии с указанным законом, и трудовой пенсии (части трудовой пенсии), установленной в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.

Обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким-либо сроком.

Виды трудовых пенсий и их структура.

В соответствии с Законом о трудовых пенсиях устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:

  • 1) трудовая пенсия по старости;
  • 2) трудовая пенсия по инвалидности;
  • 3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:

  • 1) страховой части;
  • 2) накопительной части.

Трудовая пенсия по старости на общих основаниях

Условия назначения трудовой пенсии по старости.

Закон о трудовых пенсиях предусматривает два вида пенсий по старости в зависимости от возраста, дающего право на назначение пенсии:

  • • пенсия по старости на общих основаниях;
  • • пенсия по старости до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Для назначения пенсии по старости на общих основаниях необходимо наличие одновременно следующих условий:

  • • достижение пенсионного возраста, который составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;
  • • наличие страхового стажа продолжительностью не менее пяти лет.

Размеры трудовых пенсий по старости.

Пенсия по старости может состоять из двух частей — страховой (СЧ)

и накопительной (НЧ). Эти части определяются, индексируются и могут выплачиваться по разным правилам.

Согласно ст. 14 Закона о трудовых пенсиях, размер трудовой пенсии по старости (П) определяется по формуле

П = СЧ + НЧ,

где СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости; НЧ — накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости (СЧ) определяется по формуле

СЧ = ПК/T + Б,

где ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев); Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Расчетный пенсионный капитал (ПК) согласно ст. 2 Закона о трудовых пенсиях, — это учитываемая в порядке, определяемом Правительством РФ [1], общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу Закона о трудовых пенсиях, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

Согласно ст. 29.1 Закона о трудовых пенсиях сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), определяется по формуле

ПК = ПК1 + СВ + ПК2,

где ПК1 — часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал; СВ — сумма валоризации; ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 г.

Таким образом, ПК лиц, обращающихся за пенсией после вступления в силу Закона о трудовых пенсиях (если они продолжали после 1 января 2002 г. работать), состоит из двух частей:

  • 1) суммы той пенсии, которая полагалась бы им по нормам прежнего законодательства по состоянию на 1 января 2002 г. с учетом продолжительности их общего или специального трудового стажа и величины среднемесячного заработка;
  • 2) суммы пенсионных страховых взносов, уплаченных за них после 1 января 2002 г.

Размер страховой части пенсии для лиц, которые впервые будут приобретать страховой стаж после 1 января 2002 г., определяется путем деления уплаченных за них страховых взносов за весь период страхования на число месяцев, в течение которых предполагается выплата пенсии, — на так называемый ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т).

Расчетный пенсионный капитал (ПК1) определяется по формуле

ПК1 = (РП450 руб.) х T,

где РП — расчетный размер трудовой пенсии; 450 руб. - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством РФ на 1 января 2002 г.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица но разным вариантам.

1. По формуле

РП = СК X ЗР/ЗП х СЗП,

где СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000—2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ (1671 руб.).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2. Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 г. в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение ЗР/ЗП учитывается в размере на более 1,8.

2. По формуле

РП = ЗР х СК.

Для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 г. была установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия но инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", по их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента, за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев.

Величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица подлежит валоризации (повышению). Согласно ст. 30.1 Закона о трудовых пенсиях сумма валоризации (СВ) составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала и, сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии (Т) равен 19 годам (228 мое.). Показатель Т (ожидаемый период выплаты пенсии) может быть сокращен, если пенсия по старости назначается в более позднем возрасте. При назначении страховой части пенсии мужчинам после достижения 60, женщинам — после достижения 55 лет ожидаемый период выплаты пенсии сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста, но не менее чем до 14 лет (168 мес.). Следовательно, при Г= 19 годам для мужчин, достигших 61 года, и женщин, достигших 56 лет, Т составит 18 лет и т.д. При достижении соответственно 65 и 60 лет он уменьшится до 14 лет и далее сокращаться не будет.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (Б) установлен в сумме 3610,31 руб. в месяц [2] и увеличивается в зависимости от возраста пенсионера (достигшим 80 лет); состояния здоровья (инвалидность) и наличия иждивенцев (но не более трех). Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости (НЧ) определяется по формуле

НЧ = ПН/Т,

где ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии, по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости. В случае установления застрахованному лицу срочной пенсионной выплаты, предусмотренной Законом о пенсионных выплатах, средства пенсионных накоплений, исходя из которых рассчитан размер этой выплаты, не учитываются в составе пенсионных накоплений, исходя из которых определяется размер накопительной части трудовой пенсии по старости этому застрахованному лицу; Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета размера накопительной части указанной пенсии, определяемого федеральным законом.

До 1 января 2013 г. ожидаемый период выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета размера накопительной части трудовой пенсии по старости, определяется по правилам страховой части трудовой пенсии по старости.

С 1 января 2013 г. продолжительность ожидаемого периода выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости ежегодно будет определяться федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни получателя этой части трудовой пенсии.

Накопительная часть пенсии полагается лишь тем пенсионерам, за которых уплачивались страховые взносы на ее финансирование. Такие взносы первоначально, с 1 января 2002 г., были установлены для лиц определенного возраста: мужчин, родившихся в 1953 г. и позже, женщин — родившихся в 1957 г. и позже. Соответственно эти лица достигнут обычного пенсионного возраста не ранее 1 января 2013 г. (мужчины) и не ранее 1 января 2012 г. (женщины) (1953 + + 60 = 2013; 1957 + 55 = 2012).

С 1 января 2005 г. этот возраст был изменен — теперь накопительная часть будет у лиц 1967 года рождения и моложе.

  • [1] См.: постановление Правительства РФ от 12.06.2002 № 407 "Об утверждении Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал".
  • [2] Указанный размер установлен с 1 апреля 2013 г. (см.: постановление Правительства РФ от 27.03.2013 № 264 "Об утверждении коэффициента дополнительного увеличения с 1 апреля 2013 г. размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии но инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца").
 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ     След >