Предисловие
Курс предназначен для специалистов сферы образования, выпускников, а также студентов старших курсов ссузов с целью формирования профессиональных компетенций, умений и практических навыков организации деятельности педагога-библиотекаря в школьной библиотеке или информационнобиблиотечном центре образовательной организации в соответствии с требованиями ФГОС.
Курс разработан на основе:
ФГОС ВО по направлению подготовки 44.03.01 Педагогическое образование, утв. Приказом Министерства образования и науки РФ от 4 декабря 2015 г. № 1426;
ФГОС ВО по направлению подготовки 51.03.06 Библиотечно-информационная деятельность, утв. приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 августа 2016 г. №1001;
ФГОС СПО по специальности 44.02.06 Профессиональное обучение (по отраслям), утв. приказом Минобрнауки РФ от 27 октября 2014 г. № 138 (ред. от 25 марта 2015 г. № 272);
ФГОС СПО по специальности 51.02.03 Библиотековедение, утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 27 октября 2014 г. № 1357.
Программа направлена на достижение профессиональных навыков, соответствующих требованиям Профессионального стандарта «Специалист в области воспитания», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 января 2017 г. № 10н.
Область профессиональной деятельности:
- — библиотечно-педагогическая деятельность в образовательной организации общего образования;
- — информационно-библиотечное сопровождение учебно-воспитательного процесса;
- — проведение мероприятий по воспитанию у обучающихся информационной культуры;
- — организационно-методическое обеспечение мероприятий по развитию у обучающихся интереса к чтению.
Объекты профессиональной деятельности:
- — библиотечно-педагогическая деятельность в организациях общего образования;
- — организационная деятельность в проведении библиотечно-педагогического процесса при реализации общеобразовательных программ различного уровня и направленности;
- — библиотечно-педагогическая деятельность по сопровождению класса обучающихся по программам в организациях общего образования;
- — библиотечно-педагогическая деятельность по обеспечению реализации программ обучения в организациях общего образования;
- — учебно-методическая и библиотечно-методическая деятельность по обеспечению реализации программ обучения в организациях общего образования.
Виды профессиональной деятельности:
- — педагогическая;
- — библиотечно-методическая;
- — организационно-методическая;
- — учебно-методическая.
Задачи профессиональной деятельности:
- • педагогической:
- — проектирование и реализация социально-педагогических программ воспитания у обучающихся информационной культуры;
- — консультирование обучающихся по работе с библиотечными каталогами и справочными изданиями, по информационной деятельности;
- — информационно-методическая поддержка реализации образовательных программ общего образования и воспитания обучающихся;
- — проведение занятий по формированию сознательного и ответственного информационного поведения обучающихся;
- — реализация мероприятий по обеспечению информационной безопасности обучающихся в образовательной организации;
- • библиотечно-методической:
- — формирование и пополнение библиотечного фонда в соответствии с образовательными программами учреждения;
- — создание развивающего и комфортного книжного пространства в библиотеке образовательной организации общего образования;
- — справочно-библиографическое обслуживание обучающихся и работников образовательной организации;
- — информационно-библиографическая деятельность, обеспечение свободного доступа к библиотечным ресурсам;
- — контроль поступления новых документов в библиотечный фонд;
- — обеспечение связи с другими библиотеками, организация межбиблиотечного обмена;
- • организационно-методической:
- — разработка программно-методического обеспечения учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) программ обучения в организациях общего образования;
- — организация учебной деятельности обучающихся по освоению учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) программ обучения в организациях общего образования;
- • учебно-методической:
- — разработка программно-методического обеспечения учебного процесса;
- — разработка учебно-методического обеспечения реализации учебных курсов, дисциплин (модулей) или отдельных видов учебных занятий в организациях общего образования;
- — профессиональная поддержка ассистентов и преподавателей, контроль качества проводимых ими учебных занятий;
- — профессиональная поддержка специалистов, участвующих в реализации курируемых учебных курсов, дисциплин (модулей), организации учебно-профессиональной, исследовательской, проектной и иной деятельности обучающихся в организациях общего образования.
|
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
|
КОД |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
КОД |
уровень (подуровень) квалификации |
|
А |
Социально-педагогическая поддержка обучающихся в процессе социализации |
6 |
Планирование мер по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе социализации |
А/01.6 |
6 |
ю
|
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
|
КОД |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
КОД |
уровень (подуровень) квалификации |
|
Организация социально-педагогической поддержки обучающихся в процессе социализации |
А/02.6 |
6 |
|||
|
Организационно-методическое обеспечение социально-педагогической поддержки обучающихся |
А/03.6 |
6 |
|||
|
в |
Организация деятельности детских общественных объединений в образовательной организации |
6 |
Оказание обучающимся педагогической поддержки в создании общественных объединений |
В/01.6 |
6 |
|
Педагогическое сопровождение деятельности детских общественных объединений |
В/02.6 |
6 |
|||
|
Развитие самоуправления обучающихся на основе социального партнерства социальных институтов |
В/03.6 |
6 |
|||
|
с |
Организационнопедагогическое обеспечение воспитательного процесса |
6 |
Организационно-педагогическое обеспечение проектирования и реализации программ воспитания |
С/01.6 |
6 |
|
Организация работы по одному или нескольким направлениям внеурочной деятельности |
С/02.6 |
6 |
|||
|
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
|
КС о й |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
КОД |
уровень (подуровень) квалификации |
|
Организационно-методическое обеспечение воспитательной деятельности |
С/03.6 |
6 |
|||
|
Е> |
Воспитательная работа с группой обучающихся |
6 |
Планирование воспитательной деятельности с группой обучающихся |
0/01.6 |
6 |
|
Организация социально и личностно значимой деятельности группы обучающихся |
0/02.6 |
6 |
|||
|
Организационно-методическое обеспечение воспитательного процесса в группе обучающихся |
0/03.6 |
6 |
|||
|
Е |
Библиотечнопедагогическая деятельность в образовательной организации общего образования |
6 |
Информационно-библиотечное сопровождение учебно-воспитательного процесса |
Е/01.6 |
6 |
|
Проведение мероприятий по воспитанию у обучающихся информационной культуры |
Е/02.6 |
6 |
|||
|
Организационно-методическое обеспечение мероприятий по развитию у обучающихся интереса к чтению |
Е/03.6 |
6 |
|||
В результате изучения программы «Библиотечно-педагогическая деятельность в образовательной организации в условиях реализации ФГОС» слушатель должен освоить:
трудовые действия
- • владение навыками разработки учебно-методической и иной документации, необходимой для обеспечения процесса обеспечения ШБ и ИБЦ требуемыми библиотечными ресурсами;
- • навыками использования и совершенствования методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных, для информационного обеспечения образовательного процесса в общем образовании;
- • навыками координации взаимодействия между представителями педагогической науки и практики для обеспечения образовательного процесса обучения в общем образовании;
- • навыками оказания помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий для обеспечения процесса обучения в общем образовании;
- • навыками организации учебно-воспитательной, методической, культурно-массовой, внеучебной работы для обеспечения образовательного процесса обучения в общем образовании;
необходимые умения
- • применять и использовать приоритетные направления развития образовательной системы РФ;
- • применять и использовать законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в сфере обеспечения библиотечными и методическими ресурсами процесса обучения и организации внеучебных занятий и мероприятий в общем образовании;
- • применять и использовать достижения современной психолого-педагогической науки и практики в сфере продвижения чтения;
- • применять и использовать современные педагогические технологии продуктивного дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
- • применять и использовать методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, коллегами по работе;
- • применять и использовать методы применения новых технологий при организации информационно-библиотечных центров и использования электронных ресурсов для обеспечения эффективного педагогического процесса работы с учащимися общеобразовательных оранизаций;
необходимые знания
- • приоритетных направлений развития образовательной системы РФ;
- • законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность в сфере обеспечения библиотечными и методическими ресурсами процесса обучения и организации внеучебных занятий и мероприятий в общем образовании;
- • достижений современной психолого-педагогической науки и практики в сфере продвижения чтения;
- • современных педагогических технологий продуктивного дифференцированного обучения, реализаций компетентност-ного подхода, развивающего обучения;
- • методов убеждения, аргументаций своей позиции, установлений контактов с обучающимися разного возраста, коллегами по работе;
- • теории и методов применения новых технологий при организации информационно-библиотечных центров и использования электронных ресурсов для обеспечения эффективного педагогического процесса работы с учащимися общеобразовательных организаций.
|
Код |
Компетенции |
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции, реализуемые после обучения |
|
ОПК-1 |
Готовность к овладению перспективными методами библиотечно-информационной деятельности на основе информационно-коммуникационных технологий |
Библиотечно-педагогическая деятельность в образовательной организации общего образования |
Информацион но-библиотечное сопровождение учебно-воспитательного процесса |
|
ОПК-6 |
Способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности |
Проведение мероприятий по воспитанию у обучающихся информационной культуры |
|
Код |
Компетенции |
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции, реализуемые после обучения |
|
ПК-1 |
Готовность реализовывать образовательные программы по учебному предмету в соответствии с требованиями образовательных стандартов. Способность к изучению и анализу библиотечноинформационной деятельности |
Организационно-методическое обеспечение мероприятий по развитию у обучающихся интереса к чтению |
|
|
ПК-2 |
Способность использовать современные методы и технологии обучения. Готовность к использованию научных методов сбора и обработки эмпирической информации при исследовании библиотечно-информационной деятельности |
||
|
ПК-3 |
Способность к научно-методическому сопровождению библиотечно-информационной деятельности |
||
|
ПК-6 |
Готовность к взаимодействию с участниками образовательного процесса |
||
|
ПК-7 |
Способность к информационной диагностике в профессиональной области и информационному моделированию |
||
|
ПК-8 |
Готовность к выявлению и изучению информационных потребностей субъектов информационного рынка |
|
Код |
Компетенции |
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции, реализуемые после обучения |
|
ПК-11 |
Готовность к информационному сопровождению и поддержке профессиональных сфер деятельности |
||
|
ПК-13 |
Готовность к решению задач по организации и осуществлению текущего планирования, учета и отчетности |
||
|
ПК-15 |
Способность формировать и поддерживать рациональную систему документационного обеспечения |
||
|
ПК-16 |
Готовность использовать различные методы и приемы мотивации и стимулирования персонала |
||
|
ПК-21 |
Готовность к участию в реализации комплексных инновационных проектов и программ развития библиотечно-информационной деятельности |
||
|
ПК-22 |
Способность к участию в проектировании библиотечно-информационных услуг для различных групп пользователей |
||
|
ПК-24 |
Способность к эффективному библиотечному общению с пользователями |
||
|
ПК-25 |
Готовность к организации воспитательно-образовательной работы средствами библиотеки |
|
Код |
Компетенции |
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции, реализуемые после обучения |
|
ПК-26 |
Готовность к использованию психолого-педагогических подходов и методов в библиотечно-информационном обслуживании различных групп пользователей |
||
|
ПК-27 |
Готовность к формированию информационной культуры пользователей библиотеки |
||
|
ПК-28 |
Готовность к реализации библиотечных программ в соответствии с приоритетами государственной культурной политики |
||
|
ПК-29 |
Способность к реализации образовательных и культурно-просветительских программ для населения |
||
|
ПК-30 |
Способность к созданию благоприятной культурнодосуговой среды |
||
|
ПК-31 |
Готовность к реализации инновационных процессов в социокультурной сфере |
||
|
ПК-32 |
Способность создавать и предоставлять информацию, отвечающую запросам пользователей |
||
|
ПК-33 |
Готовность взаимодействовать с потребителями информации, выявлять и качественно удовлетворять запросы и потребности, повышать уровень их информационной культуры |
|
Код |
Компетенции |
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции, реализуемые после обучения |
|
ПК-34 |
Способность формировать фонды документов, автоматизированные базы данных, обеспечивать их эффективное использование и сохранность |
||
|
ПК-35 |
Готовность к освоению и предоставлению перспективного ассортимента продуктов и услуг |
||
|
ПК-36 |
Готовность к владению методами качественной и количественной оценки работы библиотеки |
Критериями оценки сформированности компетенций учащегося, освоившего программу по организации библиотечнопедагогической деятельности в образовательной организации в условиях реализации ФГОС, являются: степень усвоения учебного материала; научно-методический уровень ответов на поставленные вопросы; доказательность и убедительность суждений; степень творчества и самостоятельности в решении задач и анализе ситуаций; связь с предстоящей практической деятельностью.
Автор: Баринова Елена